ハイブランド求人の探し方
ハイブランド勤務はアパレル販売員の目標
アパレル販売の仕事をしたいという方の中で、特に人気が高いのがハイブランドですね。
アパレル未経験の方が働いてみたいと憧れるケースももちろんですが、現在アパレル販売員として働く人達もハイブランド勤務を希望する方は多いです。
ルイ・ヴィトンやシャネル、エルメス、プラダといった高級ブランドはアパレルブランドの中でも別格です。「いつかはハイブランドで勤務したい」と一つの目標にしている方もいらっしゃるでしょう。
ハイブランドは誰でも働けるという訳ではなく、一定のスキルや経験を持った人じゃないと採用してもらえません。やはりVIPの顧客相手の商売ですし、それ相応の振る舞いができる実力のある人が求められるんですね。
ですから未経験での採用というのはほとんどなく、アパレル業界で数年間経験を積んできた人が転職するというパターンが一般的です。あとはアパレル以外で販売・接客スキルを身に付けた人が転職するケースもあります。
そのためハイブランド勤務を目指す方はまず国内カジュアルブランドで経験を積み、それからハイブランドへ挑戦することになると思います。
ハイブランド求人はどこで見つかる？
複数のアパレルショップで経験を積み、いざラグジュアリーブランド求人に応募しようと転職活動を始めたのはいいものの、肝心の求人が見つからない…と困ってしまった方もいらっしゃるのではないでしょうか。
アパレル販売職の求人は比較的数も多く見つかりやすいですが、ハイブランドに限って言えば決して見つかりやすいとは言えません。一般的な求人誌やハローワークで探してもほとんど見つからないと思います。
これはまず単純に求人数が少ないという理由があります。アパレルショップといえばカジュアルファッションブランドやファストファッションブランドが大半を占めていて、ラグジュアリーブランドショップの数はわずかですよね。ですから当然求人数も少ないです。
しかしそれだけが理由ではなく、なかなか求人が見つからないのには先ほど言ったようにハイブランドでは経験やスキルが求められるということが関係しています。
求人を広く公開してたくさんの希望者を集められたとしても、本当に欲しいのは一定以上の実力を持った経験者です。未経験者や経験が少なくて採用基準に達していない人ばかりたくさん集まっても選考の手間が増えるだけなんです。
ましてやハイブランドは人気が高いですから、募集を掛ければ興味本位で応募する人やダメ元でチャレンジする人が大勢出てきます。ですから大多数の人に向けて募集を掛けるのはハイブランドの求人募集の方法としては効率的ではないんですね。
ではどうやって募集を掛けているのかというと、アパレル経験者が多く集まるアパレル専門の求人・転職サイトを利用しています。
専門性の高い仕事の場合、業界専門の転職サイトを使って転職する人が多いです。ハイブランドもそれと同じで、アパレル業界に強い転職サイトに求人が集まっています。
アパレル専門なら本気でアパレル転職を考えている人しか利用しませんし、人材紹介サービスならスキルに見合った仕事を紹介しますから採用基準を満たした人だけ紹介を受けることができて効率的です。
さらにアパレル転職支援サービスでは非公開求人というものがあり、ハイブランド求人はそうした非公開案件として扱われていることも多いです。
これは人が集まり過ぎないようにする目的もありますし、他にもオープニング求人で競合他社に情報を漏らさないようにするためや、大規模な人事異動の情報を外部に知られないようにする目的で利用される事もあります。
非公開求人は登録者しか紹介を受けられませんから、非公開求人も含めて求人探しを行うにはサービスへの登録が必須となります。ハイブランドがアパレル専門の人材紹介会社に集まっていることを考えても、ハイブランド転職をするならまずはアパレル人材紹介会社に登録する必要がありそうですね。
はファッション・アパレル業界専門の転職支援サービスです。どちらもアパレル業界の求人が豊富で、販売職から総合職まで幅広い求人を取り扱っています。
そしてもちろんハイブランド求人も取り扱っています。非公開求人の割合が多いので、公式サイト上で見つからなくても登録すれば希望のブランドの求人が見つかるかもしれません。
どちらも無料で利用できるので、転職の際はまず登録しておくことをオススメします。複数のサービスに登録する事もできるので、2つとも登録しておくのもアリですよ。
アパレル転職支援サービスを利用するメリット
ハイブランドを目指す方は、アパレル転職支援サービスの利用をオススメします。それは単にハイブランド求人が見つかりやすいからというだけでなく、ハイブランドに転職するまでの経験を積む際にも便利だからです。
先ほどから言っているとおり、ハイブランドに採用されるにはそれ相応のアパレル経験を積まなくてはいけません。そのためハイブランドで働く前には複数のアパレルショップでの勤務経験がある方がほとんどだと思います。
そしてアパレル経験の中でも、ラグジュアリーブランドの客層に近いショップでの経験の方が評価されやすいです。ですから徐々に高級ブランドへステップアップしていって、満を持してラグジュアリーブランドへ挑戦するという人が多いです。
そうした下積みのためのアパレル転職先を探す際に、アパレル転職支援サービスが便利なんです。
クリーデンスもファッショーネもコーディネーターが付きますから、自分の希望と実力にマッチした最適な求人を紹介してもらえます。将来ハイブランドで働きたいと伝えれば、すぐの紹介は無理だとしても、良い経験を積める求人を紹介してもらえると思います。
そうして転職の度に徐々にステップアップしていけば、数年後にはラグジュアリーブランドに応募できるだけの実力が身に付いているのではないでしょうか。
アドバイザーの人達は過去にたくさんの人達の転職をサポートしてきているので、ハイブランド転職を成功させるためにはどんな経験が求められるのかという事も知識として持っています。そうした実績を元にアドバイスを受けられるのは、一人での転職活動では得られない大きなメリットと言えるでしょう。
このように、アパレル転職の際に強い味方となってくれるアパレル転職支援サービス。ハイブランド求人をお探しの方はもちろん、ハイブランド転職のための経験を積みたい方もぜひ活用してみてはいかがでしょうか。
