27歳 職歴なしニート女性の就職

27歳 職歴なし女性ニート 就職するためにできること

27歳 職歴なしニートからの脱出 正社員就職のチャンスを掴む方法

27歳、職歴なしニート女性が正社員就職を目指すには。

空白期間が長くても、就職を成功させたい。
ニートから脱出したい、という方も多いと思います。

就職活動をしないと、と思いつつニート生活が3年、4年と長くなってしまっているニートの方も多いのではないでしょうか。

27歳ともなると、そろそろ30歳になった自分のことも想像することも増えてくるのではないでしょうか。

ニート・職歴なしの人の正社員就職は、年齢が上がるほど難しくなります。

どの求人サイト、就職支援サービスの活用をしても、27歳を越えると応募出来る求人が減ってくるため、その分、就職の難易度が上がってしまいます。

さらに29歳を越えて30歳になると、求人が激減します。

そのため、ニート向け就職サイトとしてオススメしている就職サイトの多くも利用が出来なくなります。

正社員になるための就職支援は、20代限定で利用可能、というところが多いのはそうした理由があるからです。

27歳はまだまだ就職するためのチャンス（求人）があります。

就職活動のために行動できる人は、脱ニート、正社員就職のために就活をスタートしてみてください。

就職相談から始めることが出来る就職支援サイトをこの後、ご紹介していますので、どんな仕事への就職を狙えるか、といった相談からスタートされてみてはいかがでしょうか。

27歳 職歴なしニート女性、就職先を見つけるには

27歳職歴なし、ニート歴ありの女性が就職活動をする方法は、内定獲得の可能性を考えると就活の仕方は限定されます。

・ハローワーク
・ジョブカフェ
・求人サイト
・就職支援サイト

いくつかある就活方法の中で、ニート向け就職活動の方法は「就職支援サイト」の活用です。

ニート向け就職支援サイトがオススメな理由

ニートを脱出して正社員になることを目指す場合、就活の全てを自分ひとりでこなすのは、大変です。

最初に自己分析をして、求人を探して、応募書類を作り、企業研究をして、志望動機を考え、面接対策をして・・・不採用になれば、それを何度も繰り返すことになります。

実際、ニート歴があると直接自分で応募する就活方法となる求人サイトなどでは、不採用がほとんどです。

就職活動に挫折してしまう可能性もあります。

そうした難しい就活をあえて選ぶ必要は無いのでは、と思います。

職歴なしニートの方の就職活動は、最初からサポートを利用して進めることをオススメします。

就職相談をすることができ、また就職活動の大部分を代行してくれる就職支援を活用することで、就職を楽に目指すことが出来ます。

そのため多くのニートの方が実際に内定獲得に繋がっています。

ハローワークでの就活がニートに向かない理由

求人を探す、と言った場合もし親に就職に関して相談をしたら、

「ハローワーク」

の利用を勧められた、というニートの方も多いのではないでしょうか。

確かにハローワークは求人数が膨大です。

その中には、27歳未経験者の採用にも積極的な企業もあると思います。

しかし、ハローワークを利用する際には注意点があります。

といったことには注意が必要です。

ただ、あなたのお住まいの地域によっては就職支援サイトがサポート対象外、といったことも多いと思います。

民間企業が提供している就職支援サービスですから、基本的には人口が多い都市部にしか拠点が置かれません。

その場合には、ハローワークの利用が就活の中心になると思います。

ただ、若者ハローワークなどがある地域も多いですし、ジョブカフェなどもあると思います。

ハローワークを直接利用するよりは、こうしたサポートのある就職支援を利用されることをオススメします。

ニート女性の就活、就職支援サイトの活用がおすすめな理由

就職活動の失敗を抑えることもニートから正社員就職を目指すときには大切なことになります。

ニート歴があると、どうしても不採用になることが多いのですが、不採用通知はあまり欲しくないですよね・・・。

ある程度、就職するのに苦戦する、書類落ちも多いだろうな・・・と予想していたとしても、実際に書類落ちが10社、20社と続くと精神的に辛くなってきます。

27歳という年齢もありますし、ニートだからこそ、就職活動も失敗を抑えて行いたいものです。

さらに狙うのは、ニートから優良企業、ホワイト企業への就職です。

安心して働きやすい職場を見つけることも、ニート就職では重要なポイントといえます。

ニートにもオススメの就職支援サイトですが、利用のメリットは多いです。

オススメの就職支援サイトをご紹介しますと、

27歳が就職しやすいギリギリの年齢と言われる理由

27歳は就職しやすいギリギリの年齢、と言われることも多いです。

「ニートから就職できるのは何歳？」

という疑問を持つ方もいると思いますが、就職すること自体は30代でも可能です。
さらに大変さは増しますが・・・

ある程度、職種を選んで就職活動をしたい、ということであれば27歳の間に就職を目指した方が良いです。

その理由は、未経験者採用するなら27歳まで、という年齢制限をしている企業が多いためです。

表向きは年齢で採用を制限してはいけない、ということになっていますので27歳まで限定、といったことは求人票などには書かれていません。

しかし、企業としては何歳でも歓迎とはいかないです。

特に未経験者は採用してからが大変です。

ビジネスマナーの研修も必要ですし、仕事を教えることも覚えがもしかすると遅いかもしれません。

仕事を覚えて活躍できる期間も、年齢が高い分、限られます。

そういった採用後の事情もあり、未経験者採用は27歳までと年齢設定している企業がほとんどです。

職歴なし27歳、未経験者がギリギリ就職しやすい年齢と言われることが多いのは、その年齢設定を「27歳」としている企業が多いからです。

今は人手不足により、多くの企業が職歴なし未経験者を積極的に採用しようと考えています。

今は近年で最も、未経験から正社員就職を目指しやすい状況と言って良いでしょう。

まだ就職しやすい状況です。

少子高齢化の影響で、若手人材は就職しやすい状況が続きます。
しかし、だからといって気を抜いていると30代、40代と就職がどんどん難しい年齢になってしまいます。

ニートで良いかな・・・ではなく、少しでも年齢が若く、色々な職種を選べる今、就活をスタートされることをオススメします。